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Em 23 de agosto de 2025, Shenzhen WJM realizou com sucesso sua 6ª Sessão de Compartilhamento de Livros , continuando seu compromisso de construir uma organização orientada para a aprendizagem e promover o intercâmbio intelectual entre os funcionários.
Esta sessão centrou-se no tema da leitura e reflexão coletiva , apresentando obras selecionadas inspiradas na filosofia de Kazuo Inamori, incluindo “O Modo de Vida”, “Filosofia Kyocera” e “Os Doze Princípios de Gestão”. Esses livros influentes forneceram informações valiosas sobre crescimento pessoal, gestão corporativa e ética empresarial.
O evento aconteceu das 15h às 16h no auditório da empresa e foi apresentado pelo moderador convidado Lei Lei , que orientou a discussão e incentivou a participação ativa.
Durante a sessão, os funcionários fizeram apresentações de 5 a 10 minutos , compartilhando suas interpretações pessoais, principais conclusões e reflexões extensas com base nos materiais de leitura. O formato de partilha aberta criou uma atmosfera envolvente e interativa, permitindo aos participantes aprender a partir de diversas perspetivas.
Para motivar ainda mais a participação, a sessão também incluiu um segmento de reconhecimento e recompensa , onde colaboradores de destaque receberam brindes como livros, lanches e prêmios especiais.
Através desta iniciativa, a WJM continua a cultivar uma cultura de aprendizagem contínua, incentivando os colaboradores a crescerem juntos através da leitura, discussão e partilha de conhecimento.
A WJM continua empenhada em organizar mais atividades deste tipo no futuro, fortalecendo a coesão da equipa e melhorando o desenvolvimento pessoal e profissional em toda a organização.
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